如何写信

时间:2024-02-22 17:41:09
如何写推荐信

如何写推荐信

你知道如何写推荐信吗?在生活中,推荐信对我们的作用越来越大,推荐信能展示个人技能或特点。那么一般推荐信是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的如何写推荐信,欢迎阅读与收藏。

  如何写信1

推荐信的基本要求

推荐信,顾名思义,是一封向学校推荐你的信。通常来说,一封推荐信会长这样。

第一段:我是谁,我跟申请人的关系(认识时间、接触频率),我对TA的看法总结,TA跟peers相比有多优秀,优秀在哪。

第二三四段:分别写三个优点。段首点明这个优点是什么,提供详细的例子具体印证这个优点,结尾总结,首尾呼应。

第五段:给申请的一个constructive feedback。写出TA如何应对和反馈。

最后一段:强烈推荐,提及你的职业目标,支持你的决定,表达对你的信心。

近几年商学院申请的趋势是简化申请流程,所以有些学校已经摒弃了完整的一封信的形式,直接要求回答问题。比如,Sloan的推荐信就是这样。

申请人跟peers相比有什么优点?(有300字限制,所以可以写2个优点 )

你给过申请人什么constructive feedback?

还有什么想让我们知道的吗?(这是optional的,可以写第3个优点,也可以不写)

推荐信的写作原则

1、具体具体再具体

请看Ross的AO,Soojin Kwon是这样说的。

「It’s not enough for recommenders to simply say that an applicant performs at a high level. We want to know exactly what the applicant has done to merit such high praise. Anecdotes, tangible results, and specifics go a long way.」

那么怎样才叫具体呢?例子,例子,还是例子。

写例子的时候请参考STAR原则(请戳:攻略 | 来自星星的简历!文书!推荐信!)。但要注意,你们很容易犯的一个错误是Situation + Tasks写太多,介绍背景就已经占了段落一大半。就用两句话讲清楚,最大的`篇幅应该留给Actions。当然,最后不要忘记点出Results。

2、一定要狠狠夸

我们都知道,申请的竞争是非常激烈的。好学校的录取率通常都是10%-20%。一封夸得不够狠的推荐信,无法让你在peers里脱颖而出,自然对你的申请毫无帮助。所以,如果夸得不够狠,就干脆别夸了。

我们先定义一下,怎样才算是符合要求的「夸得狠」。就是录取率——top 15%。

什么是top15%?就是想一下,你的优点以及相应的例子,如果换成你的peers,是不是TA也会做得差不多。如果有一半会这么做,那就是50%。只有15%的人会这样做,你的优秀程度才是top15%。

所以,夸你的例子,都必须是在你的peers里只有很少数的人做得到的事,至少,读起来必须要有这个感觉。

比如,要体现你的leadership。如果你的例子是,我带领两个实习生,顺利完成了客户的项目。很显然,如果换成你的同事,他们也一样能完成这个项目。既然大家都能完成,就无从看出你的优秀了。

  如何写信2

第一段:推荐人与申请人相识多久,推荐人与申请人的关系。

相识多久可以看出两人了解的程度,两人的关系也可以看出推荐是否公允。

第二段:推荐人对申请人资格方面的评价(业绩)。

包括:能力、经验、资质、业绩等方面的说明,最好举例。

第三段:推荐人对申请人个人特质的评价(态度)。

包括:沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力,以及正直等方面,

第四段:推荐人对于申请人的整体上的评估,可以说说哪些需要改进的地方,这也是充分说明推荐别人的理由。

结论:当然是推荐,可以说说申请人会带来什么贡献。

《如何写推荐信.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式