同事疏远你的几大表现

时间:2024-02-22 17:41:56
同事疏远你的几大表现

同事疏远你的几大表现

同事疏远你的几大表现,在我们的日常生活中,和我们相处在一起最多的就是同事,但是在与同事之间的相处又是很微妙的关系,大家能够一起好相处有利于工作,否则,则会影响工作;那么,同事疏远你的几大表现有哪些呢?以下分享给大家。

  同事疏远你的几大表现1

同事疏远你的几大表现:

1、说话背着你

在上班和下班的过程当中,他们在一起说话已经不叫你了。大家都在一起聊天,当你过去的时候,大家反而哑口无言,甚至各回各的座位。在这样的情况下,他们是有意的躲避你,远离你,把你给孤立了。这种情况很明显就是同事在疏远你,这时你要好好想一想,自己为什么被孤立呢?

2、给你传递干扰的信息

我们在工作的时候,是需要很多人的配合和各种各样的条件的,要不然的话你在工作过程当中就会遇到各种各样的障碍,在这个时候如果你的同事经常给你传递一些干扰的信息,也就是该出结果的时候给你带来一些干扰,让你没有那么顺利,实际上这就明确的告诉了你:大家正在排挤你,或许是因为对你的嫉妒,不管如何,你心里面必须清楚这种情况要做出应对的措施,不然你往往就会面临辞职或者调离的结局。

3、在同事面前让你下不来台

有的人脾气比较火爆,他疏远你的时候不会搞小动作,反而是故意告诉你他看你不顺眼,还故意在同事面前拆台,让你没有面子,这样的人在职场里也是有的。

4、对你的要求很久没有回应

如果你身边的同事,平时对你的回应非常积极,最起码不会晾着你,但是最近这一阵子,对于你的诉求,很长时间也不去回应,甚至在你追问的情况下,非常明显的敷衍你,而且还给自己找了一个冠冕堂皇的理由“很忙没看见”,让你没话说,其实这是明显的疏远你。这时你可以选择问问他为什么要这么做。

5、团队活动故意瞒着你

在公司里面团队举行活动,比如说聚餐,唱歌,别人都知道或者已经参加了这些活动。但是你却只有在他们的谈话中才得知这些,这就说明他们已经不帮你当做这个团队的成员了。所以你也要明白,这是在孤立你,别傻傻以为同事都是好人了。

  同事疏远你的几大表现2

同事相处的注意事项:

1、脱岗外出不支声

你有事需要外出,或者你已经向你的领导请了假,最好和同事说一声,打个招呼,即使你临时外出个半小时一小时的,也要礼貌性的和同事打个招呼,特别是与你工作关系非常密切的同事,遇到一些特殊事情或者有紧急情况的`时候替你处理,最重要的是增加同事之间的信任。

2、过于隐藏自己的私事私话

其实与同事相处没有我们想的那么复杂,真正复杂的是与领导相处,所以不要过于隐藏自己的私事私话,比如你的家人情况,孩子情况,女友或者男友情况,都可以与同事介绍,这样在私下里与同事才有可聊的话题,按照相悦原理,同事也会愿意把他们的私事私话说给你,久而久之,同事之间的关系会更加亲密。

3、把好事不声不响的装自己兜里

这个事同事最反感,比如你获得了奖励,象没事一样,也不请个客,庆贺一下,独自装兜里;再比如,你偷偷摸摸的就把婚给结了,连告诉同事一声都没有。象类似的事情,非常伤同事之间的感情,最好不要做,有好事大家一起分享,把同事当朋友和亲人一样处。

4、能为而不为

这个情况也会非常影响同事之间的关系,明明人家有事的时候你可以替人家工作一会,你却找各种理由推托;明明你人家问的问题和情况你心里面明镜似的,你却装作不知道;明明你知道是个坑,看着同事往里面跳;等等,象这些你能为而不为的事,如果让同事知道了,会非常严重的影响你们之间的关系。

5、热衷于探听同事的私房事

同事之间能说的话,如果关系处到了自然会说,每个人都有自己的秘密,当同事不留意把心中的秘密说漏了嘴,请不要再去探听问个究竟,可有些人偏偏爱做这样的事,什么事都想整明白,爱打听个小道消息,传播个私房事,这也是影响同事关系的重大隐患。

6、说话不饶人

很多人最喜欢过嘴瘾,喜欢说别人的笑话,占人家的便宜,说话恨不得一句就把人噎死;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。

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