EQ测试成招聘会新考题

EQ测试成招聘会新考题

EQ测试成招聘会新考题，在现在的社会里，很多公司面试都会出一些比较新颖的问题，有的企业度身定做了一套完整的情商测试题，在规定时间内对求职者进行测试，跟小编一起看一下EQ测试成招聘会新考题。

　　EQ测试成招聘会新考题1

笔者昨日获悉，刚结束的泛珠三角(东莞)电子·数码产业人才交流大会吸引了9个省(区)约400家用人单位和6000多名求职者，其中100多名中高层次人才“花落”东莞。

参加此次招聘大会的企业中，知名企业达64家，外资企业超过100家，提供工种3000余个，岗位近8300个。但求职者的竞争还是相当激烈，不少职位都有十几个人竞争。

笔者在采访中了解到，如今，不少知名企业越来越重视员工的情商特征，从而初步掌握求职者的心理状态、潜在意识等方面的特征。上海广达的招聘负责人表示，该公司请了台湾一家专业咨询公司制定了一套情商测试题，题目是针对该公司的结构、文化、特质等方面专门设定的，像中层管理以上的员工都要经过这一考核。

他说，虽然测试结果不能保证百分之百准确，但对于反映求职者的心理状态、潜在意识、能否迅速融入公司文化等方面还是有一定的参考价值。尤其是作为各部门的管理者，在全局把握、管理调度上要求比较高，所以公司会更侧重于EQ(即情商)考察的结果。

而大多数求职者虽然对EQ测试表示赞同和接受，但均坦言平时很少关注自己的心理问题。求职者罗先生说，以前只听说过IQ题，对于EQ则不是很了解，这些测试题做起来都无所谓对错，填过之后自己心里都没有底，所以对于结果感觉有点忐忑不安。据说，如果EQ测试结果不能通过，只说明他与该公司文化不相符，并不表示专业技能有问题。

　　EQ测试成招聘会新考题2

测试问题：

如果有一张图，并不是什么新潮派或是印象派的绘画，只是一些墨迹而已。请您只看一眼，也就是一瞬间便想象它是什么东西。无论把它想象成什么都可以，您也许会想象它是什么？

A、两个在旋舞中的少女或者仙女

B、什么也看不出来，只是一团墨迹而已

C、云彩状的虫子，或者云彩状的怪兽之类

测试答案：

选择A的朋友：这种幻觉所见，足可证明您具有灵的素质，富于幻想，而且您的幻想大都是美丽的、愉快的、欢乐的`。

选择B的朋友：您似乎不善于或者不惯于幻想，当然您是一位实事求是的很现实的人。在您的生活中，似乎没有梦，没有幻想，没有绮思。至于灵的素质，恐怕就谈不上了。

选择C的朋友：您也具有幻想力与灵的素质。但您的幻想大多是倾向于阴晦的，不十分愉快的。

EQ分数（像智商90110正常有个什么标准？多少分等等...）

不敢确定，我记得好像是，仅供参考额。

分数在90分以下说明情商较低（比较危险）

分数在90到129说明情商一般（普通人啦）

分数在130到149分是高情商（不会被人孤立，提别人着想，人见人爱花见花开的那种）

分数在150分以上的乃是高情商（成就事业的基础你已经有啦）

情商测试最高分数是多少

情商测试卷一般没有固定满分，有时可能是20分，有时是100分。但一般标准测试卷都是以100分为准。

具体的你说的18分是一个什么范围我也不知道，测试后都会有测试说明，你可以对照一下。

你好，我即将应聘平安保险内勤，请问那个IQ和EQ测试大概都是什么样的题，在网上可以找到相似的题型吗？

那是性向测试，不需要准备，每个人的情况不同，即使答案完全一样，结果也不一样的。和自己的性别，年龄，经历有关，放轻松点，按实际情况答就行了，不要刻意，不然会起发作用的。

经典IQ测试题

1、有两根不均匀分布的香，香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间?

2、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么?

3、有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢?