职场中新手该快速融入环境
你知道职场中新手该快速融入环境吗？很多职场新手刚进入公司的时候比较惶恐，工作不在状态，这是职场中的大忌，下面是小编精心准备的职场中新手该快速融入环境， 希望能够对大家有所帮助。
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严格遵守工作纪律。任何bai一个用人单位都不会喜欢一个不遵守工作纪律的员工，尤其是新员工。当新员工进入一个新的工作环境后，首先要了解它的工作职责、规章制度，做到心中有数，在工作中过程中不违纪。
多听，多看，少说。在新的环境中，最忌讳有口舌之争，所以少参与老员工的讨论，尤其是涉及到一些立场问题的话题。尽量多听，多看，学习自己的工作怎么做，观察老员工之间的亲疏远近与忌讳，避免因为细节上的`疏忽而得罪别人。
不懂要学会问，但不要频繁。对于新上手的工作不懂得地方可以请教老员工，但是一定要有虚心求教的态度，问过的问题尽量不要再问第二遍，也不要问第二个人，可以自己记下来，多多练练几次，寻找技巧。因为别人也有自己的工作，总是被打扰也是会烦的。
把做完的工作仔细检查，保证不出错。手头工作做好后，要多检查几遍，因为是新手，出现错误是不可避免的，但是要保证不要犯低级错误，比如写错字，数错数等，所以自己多检查几遍，排除一些可以避免的错误，不要让领导认为你做工作不走心。
手脚麻利，眼里有活。因为是新人，所以刚到新的工作环境要注意手脚勤快些，比如每天上班早到十分钟，打扫一下卫生，烧点开水之类的。平时遇到别人打印复印东西，也可以多帮帮忙，跑跑腿。（不要怕累，新人都有的一个时期）
适当的为别人捧场。当别人聊天夸耀自己的妆容或者服饰时，要懂得适当捧场，并不是要你去拍马屁，而是要与同事之间多沟通，拉近距离，消除陌生感，这样有什么集体活动时，他们也会想着你叫你一起了。
与同事之间处好关系。同事关系是最好处理也最难处理的，要有一个度。适当交流，关系融洽能为你的工作顺利开展有很大帮助；但要记得同事是同事，不是亲人，因为同出一个工作单位是会有利益关系的。关系融洽即可，不要过于亲密。尤其是女性，更不要与男同事关系过密。
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第一，不要不懂装懂。发展心理学家约翰·科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如果想真正弄懂状况，就要敢问问题，这样才能很快成长起来。
第二，别单独吃午饭。新岗位中，几乎任何同事都能教你东西。午饭时间正是交流的最好时机，多数人愿意与你聊聊心得感受，此时请记得洗耳恭听。
第三，不要筋疲力尽。职场不会像上学那样，有那么多的假期供你充电。在努力表现的同时，务必学会掌握尺度、劳逸结合，如果靠透支精力来“拼命”表现，反而会影响长期的工作效率和积极性。
第四，多为同事们服务。焕然一新的工作状态，经常让人沉迷于积极表现，而忽视了身边老同事的感受。这恰恰是影响人际关系的“毒药”，最好抱着“服务”的心态进入新环境，谦虚主动地帮助同事和其他人，尽早取得他们的信任和支持。
第五，按时上班少迟到。对你的老板来说，没有什么比踏实工作更值得欣赏。哪怕你并没有那么聪明机敏，坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重。按时上班、脚踏实地，时间久了，你的职业技能和心智自然会不断加强。
