犯了职场大忌怎么办
你知道犯了职场大忌怎么办吗？很多初入职场的人并不了解职场的“潜规则”，在懵懂之下犯了大忌，这时候该怎么弥补呢？下面小编就在这里跟大家分享一些犯了职场大忌怎么办的方法，希望对你们在工作上的补救有帮助。
犯了职场大忌怎么办1
工作中不要用金钱衡量一切
职场上随着时间推移，对于职位发展前景的需求越来越低，你开始更多关注报酬这样事情。
当你开始计较回报时，你也就开始计较起了付出，那么付出时间也一定在你的计算内。
上班计算时间和回报，就会束缚你做事时的思维，在工作中就很容易触碰到那些忌讳。
沉默是金不是让你当石头
在职场确实是祸从口出，但并不代表你什么都不说就是安全的。你只是埋头工作，不跟领导交流汇报也是大忌。
领导很忙，没空猜你的心思。当突然有天领导想和你沟通时，你就会发现，你可能说什么，领导都觉得不对。
因为你根本不知道领导在想什么，想要的是什么。
帮助团队中的人
当你做完自己的事情时，看看团队中有没有需要帮助的人，有就帮别人一把。
《一生能有几次工作？打拼卓越事业的五个法则》一书中，有这样一个调查结果，最成功的专业人士，关心身边的人获得成功胜过于关心自己的成功。也就是说如果你想要在工作中长期取胜，那么就要有同事的帮助。
事不关己高高挂起，绝对的职场大忌。
全方面思考问题
很多时候，我们只是看见了问题的一个点，然后发散思维去想这个问题，到头来我们还是停留在这一个点上。
那么如何全面思考问题呢？三个点去思考问题，数据整理—分析原因—思考对策。
长期坚持下来，你就会发现你的思维方式有了改变，没那么单边，你就不那么容易触碰到那些职场大忌了。
保持机动性
职场中之所以会触碰到那些忌讳是因为你的意识出现了错误，所谓干一行爱一行，其实就是你要用正确的意识去对待你的工作。
一旦你的思想懒惰下来，你对很多事情就没有敏感度了，不要说犯忌讳了，雷区你都可能随时踩到。
总结
在工作中就算你犯了忌讳，也不用着急，起码已经意识到了问题，并且开始避免犯错了。
从现在开始关注职业发展前景，而不是只注重眼前利益；保持工作激情；完善思维模式；接受工作中的挑战，做到这些你将不必为这些职场大忌付出代价。
犯了职场大忌怎么办2
职场不得不知道的大忌
1、进入惯性
如果你在一个岗位上已经工作一段时间并开始感觉到舒适，通常就不会推动自己进步。但是，一点点努力就可以推动你走很长一段路。每天多努力一点点，推动自己离开所处的舒适区，你就有可能在工作中获得更多收获。
2、没有大局观
了解企业所想要达成的整体目标，对于认清自身在企业中的定位、适应方式、以及自身成就对企业整体成功所能做出的贡献，都至关重要。从广度上理解并欣赏企业的整体目标，不仅能让你对自身所做事情的目的具备更有深度的理解和热忱，更能使你最终获得更大成功。
3、过河拆桥
关系、网络和口头推荐对商业和职业发展来说非常重要。过河拆桥的举动，会让你在下一次找工作时意识到，声誉已然受损。
4、工作先于生活
获取工作生活的平衡，会助你正确看待事物。虽然工作很重要，但如果没有生活的平衡，你也不会感到真正的快乐。而如果你没有快乐或健康的感觉，你就不可能发挥出事业的真正潜力。
5、个人和职业之间的界限模糊
随着时间的推移，你会在职场中建立人际关系。但是，这些关系必须严格控制在职业和职场范畴之内。通过保持清晰的界限，你就能确保在工作时间内做到最好，确保别人更专业地看待你，同时不要把任何个人包袱带进办公室。
6、这山望着那山高
在跳槽前，你必须要问自己，“这样做的`原因是什么?”单纯地认为新公司一定比当前公司更好会让你失望的。篱笆另一边的草未必更绿，对你当前的岗位感到不爽只会加重问题。所以在开始找新工作之前，你必须确保跳槽的原因是正确的。
7、容忍技能过时
跟上技术潮流，是让你具备的技能仍与职业保持相关性的关键。为了持续取得个人发展，你就必须愿意适应和接受新生事物。跟不上最新创新的尖端，就意味着你的职业生涯开始滞后了，将有更多更年轻、更有活力的员工跟上并超越你的步伐。
8、不相信直觉
在一个行业工作一段时间之后，你就会开始对该行业有了更深的理解，经验也会指导你的直觉。
9、重点精力未能产出最大价值
确保你将注意力集中在正确、而非无法对业务产生增值效应的小型任务上，这一点非常重要。在岗位上取得成绩让你更受激励。所以要将注意力集中在能推动公司发展、带来收益、有助于业务增长的项目上。
10、缺乏自信
自我怀疑是危险的——如果你不自信，那你的同事就更不会信任你。在做出决定时，重要的是显示出充足的自信和坚定。回想你在职业生涯之中所取得的成就，并以此来建立自己的信心。 要想在职业生涯中充分发挥自身潜能，从现在开始就要改变自己在工作中的表现，避免上文提到的十大错误。
避开职场中常犯的十大错误，不仅能确保你在日常的工作生活能得到乐趣，还让你对工作充满激情、在职业生涯上走得更远。
